Diversity
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Die Projektgruppe Diversity Management will sichtbar machen, wie divers und vielseitig die gibb ist. Wir haben uns deshalb auf die Suche gemacht nach Gesichtern und Geschichten, nach Menschen und Meinungen. Entstanden sind Interviews und Porträts, in denen unsere Lernenden die Hauptrolle spielen und uns ganz persönliche Einblicke gewähren. Folgen Sie uns auf dieser Spurensuche und tauchen Sie mit uns ein in dieses Farbenspiel der Vielfalt!
Wir wünschen Ihnen eine gute Lektüre!
Rassismus
Komm vorbei an der Living Library der gibb zum Thema Rassismuserfahrungen und Rassismus in Schule und Ausbildung im Rahmen der Aktionswoche gegen Rassismus der Stadt Bern:
Wenn du denkst, du bist anders, dann hast du keine Freiheit, aber wenn du denkst, du bist speziell, dann bist du voll frei.
Manchmal hat man Angst, dass die anderen Leute einem nicht akzeptieren, aber häufig ist es so, dass man sich selbst nicht akzeptiert. Ich glaube, die einzige Grenze, die wir haben, ist die Gesellschaft und die eigene Person. Egal welche Religion, welche Kultur, wir müssen uns alle respektieren und tolerieren, vielleicht nicht verstehen, dass weiss ich. Aber wenn du jemanden nicht verstehst, warum muss man diese Person unterdrücken? Beitrag: Christina Zimmermann / Verfasserin Nathalie Jakobi
Ich bin eigentlich ein offener Mensch. Da fällt mir nichts gross ein. Und das mit dem Stottern kommt ja früher oder später raus.
Sobald ich Leute näher kenne, nimmt das mit dem Stottern ab. Wenn ich weiss, was ich sagen will, ist es auch stärker, als wenn ich spontan rede. Lernen Sie Gabriel Renaud kennen und lesen Sie seine Geschichte.
Beitrag: Gabriel Renaud / Verfasser: Martin Lehmann
Ich fühle mich manchmal von den Leuten unterschätzt, wenn ich ihnen offenbare, dass ich Informatikerin bin, aber im Ganzen reagieren die meisten sehr positiv.
Mir persönlich ist es sehr wichtig, dass mich die Leute nicht speziell behandeln nur weil ich eine Frau bin. Wenn mich jeder in der Schule / am Arbeitsplatz gleichberechtig behandle, fühle ich mich am wohlsten.
Beitrag: Sabira Shanmugalingam
"Dass wir Frauen sind, bemerken sie oft erst auf der Baustelle."
Im Gespräch mit den angehenden Zeichnerinnen Lara Fuchser und Janine Zuber erzählen die beiden jungen Frauen aus ihrem Berufsalltag. Dabei offenbaren sich Unterschiede – aber auch deutliche Parallelen bei den Erfahrungen der beiden BM-Schülerinnen. Denn dass sie Frauen sind, bemerken sie oft erst auf der Baustelle.
Beitrag: Lara Fuchser und Janine Zuber
"Musik gibt mir ein gutes Gefühl"
«Ich sage selten etwas von mir aus und bin eher der stillte Typ – ein typischer Nerd eben. Ich kann mir vorstellen, dass die anderen verwirrt sind im Umgang mit mir. Ich versuche es dann zu erklären.»
Beitrag: Nelson Pratisto / Verfasser Martin Lehmann
gibb Intern
"Vielfalt ist mehr als ein angesagter Trend und zeigt sich nicht nur in gemischten Teams. Im Unterschied steckt eines der wichtigsten Prinzipien erfolgreicher Teams: Vielfalt fordert uns heraus, man muss sich aufeinander einlassen, offen sein und respektieren, dass andere anders sind."
Sonja Morgenegg-Marti, Direktorin
Folgen Sie uns auf der Spurensuche der Vielfalt und tauchen Sie mit uns ein in das Farbenspiel der gibb Berufsfachschule Bern.
Stopp sexuelle Belästigung: Gemeinsam gegen Belästigung
Chum doch mit zu mir!» «Sei doch froh, dass man dich will» «Hesch mer dini Nummere?» «Bisch ellei unterwägs» «Bleib mal stehn Süsser» Es gibt unzählige Situationen, wo man sich nicht immer wohl fühlt, aber vielleicht nicht weiss, ob hier eine Grenze überschritten wurde oder ob man einfach nicht so «zimperlig» sein soll. Mit der Kampagne «Stopp sexuelle Belästigung» wollen wir an der gibb thematisieren, was sexuelle Belästigung ist und wie man darauf reagieren kann. Interesse geweckt?