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Wo Menschen zusammen arbeiten, kann es zu Missverständnissen und Konflikten kommen. Diese Tatsache an sich ist nicht schlimm. Es kommt aber wesentlich drauf an, wie in einer solchen Situation reagiert wird. Die gibb unterstützt ihre Lernenden und Mitarbeitenden, falls sie mit respektlosem Verhalten konfrontiert werden. Es gibt Anlaufstellen, deren Mitarbeitende zu Diskretion verpflichtet sind. Sie unternehmen nichts ohne das Einverständnis der Betroffenen.
Hilfe bei sexueller Belästigung, Mobbing oder Diskriminierung
Möchten Sie Ihre Situation vertraulich besprechen? Melden Sie Sich bei der Beratungsstelle der gibb.
Hilfe bei Bedrohung und Gewalt
Teilen Sie Ihre Beobachtung dem Team für Bedrohungsmanagement mit.